Konferencja

Zapraszamy wszystkie osoby zaangażowane społecznie;  aktywistów, ekspertów działających w organizacjach pozarządowych, przedstawicieli instytucji publicznych, pracowników sektora edukacji  i rozwoju, których pasją jest współpraca na rzecz pozytywnej zmiany społecznej.

Przede wszystkim zapraszamy członkinie i członków organizacji pozarządowych, zaangażowanych w projekt “Skala Współpracy NGO”. Ta konferencja to Wasze święto!

Pośród celów spotkania są:

• integracja i sieciowanie osób i organizacji zainteresowanych modelem Skali Współpracy
• wymiana dobrych praktyk wspierania zaangażowania wolontariuszy w organizacjach
• pogłębienie wiedzy o modelu Skali Współpracy
• podsumowanie 3 letniego projektu adaptacji i wprowadzania Skali Współpracy w Polsce

Atrakcyjny program przeplata integrację, zabawę i sieciowanie online z warsztatami tematycznymi. 

Zapraszamy Was zarówno na przygotowane przez naszych ekspertów warsztaty, jak i do współtworzenia tego wydarzenia poprzez zaangażowanie w Open Space Technology (tzw. antykonferencję) czyli blok, który będziemy wspólnie z Wami prowadzić!

Ramowy przebieg konferencji:

8:30 – 8:45 Poznaj platformę konferencyjną!

8:45 – 9:00 Kawa, energia i rozbiegówka!

9:00 Rozpoczęcie

9:40 Sesja warsztatowa (A)* – jeden warsztat do wyboru:

• Skala Współpracy od podstaw
• Rozgrywka gry “Poławiacze Pereł”
• Spotkanie z twórcami modelu Skala Współpracy (po angielsku)
• Informacja zwrotna w Skali Współpracy

11:25  Open Space Technology – przeczytaj poniżej co to znaczy!

13:15 Sesja warsztatowa (B)*  – jeden warsztat do wyboru:

• Jak prowadzić grę “Poławiacze Pereł” online?
• Ja a moja organizacja na skali
• Zaimprowizuj i poczuj Skalę Współpracy
• Dobre praktyki w zarządzaniu organizacją inspirowane Skalą Współpracy

14:15 Podsumowanie i zakończenie

*opisy warsztatów znajdują się w prawej kolumnie. Sylwetki prowadzących poniżej.

Co dla Ciebie jest ważne w kontekście Skali Współpracy? Jakie masz pytania? Czym się chcesz podzielić? Zapraszamy Cię do współtworzenia sesji konferencyjnej w ramach 

OST to sprawdzona formuła organizacji wartościowych dyskusji i budowania relacji w dużych grupach – organizacjach, firmach, społecznościach. Stworzona dla wypracowywania rozwiązań, planowania wspólnych inicjatyw, współtworzenia treści i rozwiązań w swobodnej, włączającej atmosferze, w duchu samoorganizacji i odpowiedzialności wszystkich zebranych za powstałe efekty, które są ważne dla danej społeczności, czy organizacji.

Kluczowe korzyści z udziału:

• Swobodna, włączająca atmosfera i struktura
• Ciekawe, angażujące rozmowy na aktualne tematy
• Wysoka jakość i efektywność dyskusji
• Okazja do wartościowych spotkań i budowania relacji
• Stymulacja dla motywacji i myślenia krytycznego
• Dostęp do e-raportu z inspiracjami i rozwiązaniami z dyskusji

Zobacz jak o OST opowiada prowadząca nasze wydarzenie, Ola Chodasz:

Zachęcamy Cię do połączenia się w czasie konferencji za pomocą laptopa, a nie telefonu komórkowego.

Zadbaj o to by łączyć się z miejsca pozwalającego Ci na swobodne słuchanie i aktywne uczestniczenie w dyskusjach. 

Pomocna będzie działająca kamera i mikrofon – z których będziesz korzystać wtedy, kiedy chcesz.

Jeśli lubisz pracować myszką – miej ją pod ręką! Może się przydać do niektórych gier i aktywności.

Aga Leśny –pedagożka, kulturoznawczyni, doktor nauk społecznych.  Trenerka i instruktorka pracująca w nurcie outdoor education (w tym trenerka niskich parków linowych).  Popularyzatorka idei i metod experiential education w Polsce, założycielka Pracowni Nauki i Przygody. Polska przedstawicielka i trenerka Skali Współpracy. Współtwórczyni gry “Poławiacze Pereł” oraz innych gier szkoleniowych i symulacyjnych. Posiada międzynarodową certyfikację Skali Współpracy.

Katarzyna Błasińska – Trenerka komunikacji międzykulturowej i antydyskryminacyjnej, uwzględniająca globalną perspektywę omawianych zagadnień. Wieloletnia koordynatorka projektów, aktywistka trzeciego sektora, mediatorka. W pracy wykorzystuje metody mediacji, dialogu i otwartej rozmowy, stawiając na współpracę z partnerami i szukanie najlepszych dróg odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby. W prowadzonych działaniach dąży do wzmocnienia społeczności lokalnej i oddania sprawczości grupom, z którymi pracuje.

Agnieszka Otapowicz – trenerka, tutorka, coachka, licencjonowana konsultantka siły i odporności psychicznej, towarzyszy w rozwoju i w wyzwaniach, osobom i grupom; ukończyła studia podyplomowe z kierowania procesami edukacyjnymi w obszarze rewitalizacji, przedsiębiorczości, samorządności lokalnej, Szkołę Tutoringu, Szkołę Dramy Oli Chodasz, Studium Zawodowe Coacha Biznesu, związana z Ośrodkiem Wspierania Organizacji Pozarządowych w Białymstoku, Fundacją Szkoła Liderów i Fundacją Masz Moc, pracuje z pasją i zaangażowaniem stacjonarnie i online.

Mateusz Rączka — trener, mówca i sprzedażowiec, prowadzący własną firmę szkoleniową oraz doradzający firmom z sektora MŚP. Współpracuje z NGOsami, software housami i agencjami marketingowymi w zakresie działań strategicznych, marketingu i sprzedaży. 

 

W warsztatowych salach i na scenicznych deskach już od 5 lat. Finalista konkursu Najlepszy Polski Mówca Akademii Retoryki Igora Zalewskiego, wielokrotnie nagradzany mówca Toastmasters. Doświadczony prowadzący webinarów i szkoleń online. Po godzinach konferansjer oraz aktor bielskiego teatru Pappeteria.

 

Dominika Pruszczak – psycholożka, trenerka umiejętności psychospołecznych, certyfikowana coach. Pracuje z zespołami nad ich współpracą oraz stylem komunikacji. Specjalizuje się w zakresie asertywności, wyznaczania i realizacji celów. Pracuje z klientami indywidualnymi nad przekuwaniem marzeń w cele i działania. Wierzy w moc i sprawczość jednostki oraz siłę i potencjał grupy. Prywatnie pasjonatka spędzania czasu na świeżym powietrzu, biega niezależnie od pogody. Amatorka tworzenia czegoś z niczego, gotuje eksperymentalne potrawy, z różnym skutkiem. Posiada międzynarodową certyfikację Skali Współpracy.

Joanna Przydatek – od wielu lat pracuje jako pedagog, edukatorka i trenerka. Ma doświadczenie działania w wielu sektorach; przez kilkanaście lat pracowała w rolach liderskich i zarządczych w organizacjach pozarządowych, oświacie, kulturze. Z uwagą przygląda się sposobom komunikacji między ludźmi, co jest związane z wieloma kursami, które ukończyła (m.in. NVC, mediatorów sądowych). Umie pracować w dynamicznie zmieniających się warunkach i widzi rozwiązanie każdej sytuacji. W pracy z ludźmi ceni przede wszystkim otwartość, kreatywność, zaufanie do siebie nawzajem i poczucie wspólnego celu. Posiada międzynarodową certyfikację Skali Współpracy.

Poznaj Floora Vullings i Pietera Schoe – trenerów i twórców modelu “Skala Współpracy”, którzy stosują go z powodzeniem do rozwoju organizacji od kilkunastu lat! Specjalnie dla Was przygotowali warsztat pogłębiający wiedzę o praktycznym wykorzystaniu modelu.